Очевидно, что вопрос роли психологических служб в сфере подбора и оценки персонала является актуальным как на уровне отдельных частных организаций, так и на государственном уровне. Но специалисты ли работают в данной сфере, достаточна ли подготовка психологических факультетов, чтобы их выпускники могли решать поставленные задачи, и какова цена ошибки – попробуем рассмотреть проблему с одной из сторон.
Современное общество большими шагами идет к глобализации, главнейшим условием которой является стандартизированный закон. Не будет общего для всех закона – не будет сдерживающих нашу обоюдную неприязнь факторов. Как Россия выглядит со стороны правопорядка, имея на страже закона армию юристов и отфильтрованную новоиспеченную полицию?
А СУДЬИ КТО?
В задачи реформы входила, в том числе, задача чистки органов милиции от коррупционеров и взяточников, повышение эффективности защиты прав и свобод граждан. Совершенствование кадровой политики в системе МВД России было подкреплено переаттестацией сотрудников психологами, которые, к сожалению, сами не смогли, как показало время, выявить качества личности, недопустимые для сотрудников полиции.
Юрист Анатолий Барабаш, занимавшийся проблемой насилия в милиции, считает, что все дело в том, что переаттестация милиции прошла спустя рукава, быстро и некачественно: «Полиция не освободилась от людей с садистскими наклонностями. Раньше они были в милиции, а потом перешли в полицию. Не знаю, каким конкретно образом проходила переаттестация милиции, но проходила она в массовом порядке в очень короткие сроки. Здесь было уже не до глубокого психологического анализа личности, не до выявления его профессиональной пригодности и того, есть ли у человека садистские наклонности. Если бы существовал механизм, который выявлял психопатологии, возможно, и не произошло бы того, что произошло в Казани».
Механизм выявления психопатологий есть, но, похоже, специалисты, проводившие обследования личного состава и принимавшие решения, о таковом не знают. Основанный на теории системно-векторной психологии Юрия Бурлана метод достаточно прост и не требует длительных и затратных процедур. Суть его в том, что каждый человек во врожденных психических свойствах-желаниях исполняет определенный сценарий в своем поведении. Проще говоря, дифференцируя свойства векторов в человеке, мы можем сказать, что имярек либо вор и взяточник, либо садист и педофил на определенных уровнях развития и в определенном состоянии.
КТО ИДЕТ РАБОТАТЬ В ОРГАНЫ?
Процесс отбора кандидатов начинается с выявления мотивов трудоустройства в органы полиции. По большому счету, в них должны работать люди, глубоко чувствующие важность законов и правил. Это носители кожного вектора, суть которых – ограничение и запрет, способность подчиняться и подчинять, соблюдать правила. Но в России никогда развитость этих людей не поднималась на высокий уровень. Особенность менталитета россиян такова, что справедливость всегда выше любого закона, а люди, психологически способные создавать и охранять закон, первыми нарушают его. Читать далее...
Современное общество большими шагами идет к глобализации, главнейшим условием которой является стандартизированный закон. Не будет общего для всех закона – не будет сдерживающих нашу обоюдную неприязнь факторов. Как Россия выглядит со стороны правопорядка, имея на страже закона армию юристов и отфильтрованную новоиспеченную полицию?
А СУДЬИ КТО?
В задачи реформы входила, в том числе, задача чистки органов милиции от коррупционеров и взяточников, повышение эффективности защиты прав и свобод граждан. Совершенствование кадровой политики в системе МВД России было подкреплено переаттестацией сотрудников психологами, которые, к сожалению, сами не смогли, как показало время, выявить качества личности, недопустимые для сотрудников полиции.
Юрист Анатолий Барабаш, занимавшийся проблемой насилия в милиции, считает, что все дело в том, что переаттестация милиции прошла спустя рукава, быстро и некачественно: «Полиция не освободилась от людей с садистскими наклонностями. Раньше они были в милиции, а потом перешли в полицию. Не знаю, каким конкретно образом проходила переаттестация милиции, но проходила она в массовом порядке в очень короткие сроки. Здесь было уже не до глубокого психологического анализа личности, не до выявления его профессиональной пригодности и того, есть ли у человека садистские наклонности. Если бы существовал механизм, который выявлял психопатологии, возможно, и не произошло бы того, что произошло в Казани».
Механизм выявления психопатологий есть, но, похоже, специалисты, проводившие обследования личного состава и принимавшие решения, о таковом не знают. Основанный на теории системно-векторной психологии Юрия Бурлана метод достаточно прост и не требует длительных и затратных процедур. Суть его в том, что каждый человек во врожденных психических свойствах-желаниях исполняет определенный сценарий в своем поведении. Проще говоря, дифференцируя свойства векторов в человеке, мы можем сказать, что имярек либо вор и взяточник, либо садист и педофил на определенных уровнях развития и в определенном состоянии.
КТО ИДЕТ РАБОТАТЬ В ОРГАНЫ?
Процесс отбора кандидатов начинается с выявления мотивов трудоустройства в органы полиции. По большому счету, в них должны работать люди, глубоко чувствующие важность законов и правил. Это носители кожного вектора, суть которых – ограничение и запрет, способность подчиняться и подчинять, соблюдать правила. Но в России никогда развитость этих людей не поднималась на высокий уровень. Особенность менталитета россиян такова, что справедливость всегда выше любого закона, а люди, психологически способные создавать и охранять закон, первыми нарушают его. Читать далее...